We at openForce now tried to apply the best practices of mob programming in a remote session and it worked out just fine! This article shall explain how we arranged ourselves with the remote situation.
Wir geben Empfehlungen für die remote Zusammenarbeit im (hybriden) Home Office unabhängig von der Meetingplattform.
IT-UnternehmerInnen erzählen von den größten Marketing Fails in ihrer Karriere und geben praktische Tipps.
Der Start ins Home Office muss schnell gehen. Unsere Sofortmaßnahmen für die Einrichtung einer remoten Infrastrukturen schaffen schnelle Abhilfe.
Selbstorganisation hat unser Unternehmen grundlegend transformiert. Hierarchien wurden aufgelöst und Verantwortung wurde in die Teams ausgelagert. Hier geben wir einen Einblick auf unsere Erfahrungen.
Unternehmen im IT-Bereich haben gelernt, mit Unsicherheiten umzugehen - Jetzt kommt Covid-19 dazu. Wir fragen uns, welche Erkenntnisse aus dem volatilen Umfeld auf Corona umgelegt werden können.
Als Maßnahme aus unserer Team Retro wurde dieser zweitätige Intensiv-Hackathon erschaffen und überzeugt mit wertvollem Output.
2018 machte die openFORCE einen umfassenden unternehmensweiten Change-Prozess durch. Neue Prozesse, Tools und Organisationsstrukturen lassen uns zuversichtlich in die Zukunft blicken.
